原文链接：
入职
“您好，是某某某吗？恭喜你，通过了我公司的面试！”没错！对方公司即将给你发Offer啦！恭喜你，离这个充满活力的新团队又进了一步！等等，不要着急辞职。不拿到Offer不要辞职，耐心一点儿。为了防止变故，最好在收到Offer后再提离职。
OFFER
邮箱里收到了一份邮件，标题是“欢迎您加入XX网络科技！”邮件写的喜气洋洋，然后附件中有一份PDF的OFFER，打开一看，你的薪资、职位、福利赫然纸上。满意了吗？先别光顾着傻笑，在规定时间内考虑好，如果要接受，须回复邮件才生效。没错，邮件的回复是有法律效力的。所以，在回复之前一定要思考好了。好，确定就它了！回复：确认。
如果新的团队问我们什么时候能够入职怎么回答呢？保险的回答就是：“我会在一个月内入职，尽量尽早。”因为原先的企业是有权利在我们提出离职后留我们一个月进行工作交接的，所以一方面我们告知新公司我们会尽快离职并办理入职手续，一方面我们业要和旧公司沟通，尽早办理完交接和手上的项目并办理离职手续，办理离职证明。
入职所携带的证件
r我们去办理入职手续的时候，需要准备什么证件呢？其实这部分内容也会在入职手续办理邮件通知中写明。我再为大家简单讲一下，我们去办理入职时一般需要携带：学历证、毕业 证、身份证复印件、身份证原件、离职证明、银行流水单（作为上一家公司待遇的证明）。
劳动合同
当我们去公司报道时，会签订一份劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。 根据《中华
人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
的协议。根据这个协议，劳动者加入企业成为该单位的一员，遵守所在单位的内部劳动规则和规章制度。劳动合同
一般来说会签订三到五年，这个有人以为会影响五年内换工作，其实并不会。劳动合同的主旨是保证双方的权利规
定双方的义务。所以，阅览一遍没问题就可以签字了。
保密协议
如果所在的公司规模比较大，还可能让我们签一份保密协议。签订保密协议后我们就负有保密的责任了。如果你违反协议约定，将保密信息披露给第三方，就要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。
竞业协议
竞业协议禁止劳动者在企业任职期间同时在有业务竞争的企业中兼职或在离职后一段时间内跳槽到有业务竞争
的单位，当然，也包括劳动者自己开办与原公司业务有竞争关系的公司。
有些朋友比较犹豫是否要签署竞业协议，这里我这么看，竞业协议在互联网企业中主要规范的是那些掌握和接触核
心算法的工程师和产品经理，对于设计师来说影响不是很大。我们一般不会涉及到公司的核心技术，所以我认为可
以签署。
关于面试的一些小Tips！
一、面试前
1、衣着整齐
作为设计师，尽可能的少穿正装，一些自然整齐的服装就可以。设计师的气质还是比较自由、轻松、自然的状态比较好，但是要整齐，不能够奇装异服。
2、带齐装备
刚才已经提到，要带好电脑或者 iPad，如果已经上线的作品，那么要在手机中安装完毕。纸质简历只有一页就
好，作品集不要打印出来，如果是印刷品相关的岗位，可以把真实的印刷品携带好，但是互联网行业，作品集还是要展示电子版，这样一些屏幕细节以及动画比较容易展示。
如果有提前答题，则要带好自己的答案，因为有可能面试过程中会有问到。
3、准时出现
千万不要迟到，提前到达现场最好，有个小贴士，最好提前去一下卫生间，让自己得到一定的放松，对着镜子把自己整理一下，这样能够放松一下，对镜微笑可以呈现出一种比较自信的状态。一定要按照约定的时间，联系面试官，不要早也不要晚，以免打乱面试官原有的计划。迟到是一件致命的事情，因为大多数人都不会愿意听你的理由。
二、面试中
1、积极主动
态度要非常的积极，整个人呈现精神状态是积极向上的。在回答的过程中，呈现出一种主动沟通和表达的意愿。积
极的态度具体表现坐姿上，不要整个身子靠着凳子上，要腰板挺直这样整个人的精神面貌也会有所不同。
2、足够自信
说话的声音要清晰地让对方听见，整个过程中要非常的自信。因为面试的的环境一般都是相对封闭的比较小的空间，所以第一说话不要过于的大声，不要干扰到别人；第二说话的声音过小也会导致让别人觉得你的精神状态不是特别好、不自信。所以声音要足够清晰、音量适中，整个回答的过程中，要呈现出自信的状态。
3、细节有理
回答问题的答案要有条理、讲细节。不要讲很大的概念或者很宏观的流程，从而缺乏细节的东西进行支撑。就像在讲故事的时候，一定要告诉面试官，你在什么时间点、什么什么情况下做什么样的事情，具体怎么操作的，怎么处理的。讲的越细可信度更高，也能让人更容易了解你处理事情的态度和方式方法。